Arbeidsgiverkurs i landbruket

Hovedmål: Styrke den arbeidsrettslige kompetansen hos arbeidsgivere i jordbruket gjennom utvikling av praktiske hjelpemidler og målrettet veiledning

Delmål 1: Kartlegge kompetansebehovet hos bonden som arbeidsgiver, og prioritere kompetansemål for fremtidig kompetanseheving

Delmål 2: Utvikle en oppdatert og tilgjengelig veileder for arbeidsgivere i jordbruket

Delmål 3: Gjennomføre fordypningskurs for 1000 primærprodusenter med arbeidsgiveransvar i jordbruket

Det har tidligere ikke eksistert et åpent nasjonalt kurstilbud på arbeidsgiverspørsmål rettet spesielt mot arbeidsgivere på primærleddet i jordbruket. Bondelagets Servicekontor AS, Gartnerhallen SA, Norsk Gartnerforbund og Norsk Landbruksrådgiving gikk høsten 2020 sammen om å utvikle et arbeidsgiverkurs for jordbruket, med innspill fra blant andre Arbeidstilsynet og Skatteetaten. Kurset ble gjennomført vinteren 2020/2021 med 10 digitale webinarer à 4 timer, og med over 1200 deltakere. Denne rapporten omhandler videreføringen og fordypningen av kurset, gjennomført i sesongen 2021/2022. Det ble avholdt 2 kurs som var oppdatert videreføring av det tidligere kurset, deretter 3 fordypningskurs, hver gjennomført 2 ganger. Malen med vidtrekkende samarbeid med myndighetene, og digital og kostnadsfri utføring ble videreført på bakgrunn av at midler ble bevilget gjennom KIL. Kursmaterialet er også brukt i undervisning, foredrag og media for øvrig.

Deltakerevaluering og organisasjonenes erfaringer fra denne kursrekken tilsier at kontinuerlig og oppdatert veiledning innen arbeidsrettslige problemstillinger i jordbruket er etterspurt blant næringens aktører, og at dette også videre vil etterspørres.