Søkertallene til grøntfag har falt i flere tiår, og Norge utdanner i dag for få gartnere og grøntfaglige kandidater. Samtidig øker behovet for kompetanse i hele næringen, noe som utfordrer framtidig verdiskaping og arbeidet med regjeringens mål om 50 % selvforsyning innen 2030. Dette prosjektet skal styrke rekrutteringen til gartnerfaget, sikre tilgang på kvalifisert arbeidskraft og legge grunnlag for videre verdiskaping i grøntsektoren.
Hovedmålet er å rekruttere flere unge til grøntnæringen ved å etablere varige strukturer og tiltak som øker interesse, kunnskap og tilhørighet. Prosjektet skal synliggjøre karrieremuligheter, senke terskelen for å velge grønn utdanning og legge til rette for at flere unge blir værende i yrket.
Prosjektet bygger videre på Ung Gartner‑nettverket etablert i 2024, som nå skal videreutvikles til en landsdekkende struktur for rekruttering, læring og fellesskap. Arbeidet omfatter etablering av et nasjonalt ungdomsnettverk, rekruttering av minst 30 nye lærebedrifter, utvikling av et kompetanse‑ og mentorprogram, styrket kommunikasjon og synlighet i sosiale medier og produksjon av nytt informasjonsmateriell.
